MỞ KHÓA TẬP HUẤN, TƯ VẤN QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM, THUẾ TNCN, THUẾ TNDN VÀ THUẾ GTGT, HÓA ĐƠN

1. Đối tượng tham gia

· Luật sư; Pháp chế công ty, Chuyên viên tư vấn pháp lý đang tư vấn pháp luật;

· Kế toán trưởng, giám đốc tài chính; chuyên viên nhân sự, giám đốc nhân sự;

· Chủ sở hữu, người quản lý, điều hành doanh nghiệp;

· Các đối tượng khác có nhu cầu cập nhật quy định mới về thuế, kế toán, hóa đơn, bảo hiểm xã hội, lao động.

2. Thời gian và hình thức học:

· Thời gian: 6 buổi tối các ngày 29 tháng 6; ngày mùng 1, mùng 3, mùng 7, mùng 9, ngày 11 tháng 7. Số lượng buổi bổ sung nếu có: dự kiến thêm từ 1 đến 2 buổi.

· Thời gian học từ 19 giờ đến 21 giờ 30 mỗi buổi tối.

· Hình thức học: online qua phần mềm Zoom Cloud Meetings, có ghi lại video để học viên có thể xem lại bài giảng.

3. Nội dung chi tiết

3.1. Chủ để 1: Cập nhật các quy định pháp luật doanh nghiệp cần lưu ý trong năm 2026

· Những thay đổi pháp luật lao động – việc làm doanh nghiệp cần theo dõi trong năm 2026:

– Quy định mới về việc làm, đăng ký lao động, thông tin thị trường lao động.

– Các điểm mới về bảo hiểm xã hội.

– Những tác động đến nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong quản lý nhân sự.

· Tiền lương, bảo hiểm và chi phí lao động:

– Cập nhật mức lương tối thiểu vùng năm 2026.

– Rà soát thang lương, bảng lương, phụ cấp, khoản bổ sung.

– Các lưu ý khi xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm.

– Rủi ro thường gặp khi doanh nghiệp trả lương, thưởng, phụ cấp, khoán việc.

3. Rà soát hệ thống văn bản nội bộ của doanh nghiệp

– Hợp đồng lao động.

– Nội quy lao động.

– Quy chế lương, thưởng, đánh giá hiệu quả công việc.

– Quy trình xử lý kỷ luật lao động.

– Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động.

HỌC VIỆN DOANH NHÂN TAX LAW CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

– Quy trình tiếp nhận và xử lý khiếu nại nội bộ.

3.2. Chủ đề 2: Hợp đồng lao động điện tử: Giúp doanh nghiệp nhận diện đúng hợp đồng lao động điện tử, hiểu các nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử, xác định điều kiện cần chuẩn bị khi triển khai, đồng thời nhận diện các rủi ro pháp lý trong quá trình ký kết, lưu trữ, quản lý và sử dụng hợp đồng lao động điện tử:

– Nhận diện hợp đồng lao động điện tử

– Nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử

– Điều kiện để giao kết hợp đồng lao động điện tử

– Nền tảng hợp đồng lao động điện tử

– Những lưu ý và rủi ro doanh nghiệp cần kiểm soát

– Các công việc doanh nghiệp cần chuẩn bị

3.3. Chủ đề 3. Giải đáp vướng mắc thực tiễn trong áp dụng pháp luật lao động tại doanh nghiệp

Giải đáp, tư vấn các vướng mắc, tình huống thực tiễn của học viên về các vấn đề phát sinh trong quá trình áp dụng pháp luật lao động tại doanh nghiệp như:

– Vướng mắc về tuyển dụng và thử việc

– Vướng mắc về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

– Vướng mắc về tiền lương, thời giờ làm việc, làm thêm giờ

– Vướng mắc về kỷ luật lao động

– Vướng mắc về chấm dứt hợp đồng lao động

– Vướng mắc về tranh chấp lao động và chứng cứ

3.4. Chủ đề 4: Những điểm mới của thuế TNCN có hiệu lực từ 01/7/2026

· Mức giảm trừ gia cảnh, giảm trừ các khoản chi phí y tế, giáo dục như thế nào?

· Người phụ thuộc, hồ sơ chứng minh người phụ thuộc, hồ sơ chi phí y tế, giáo dục và thủ tục đăng ký theo quy định mới.

· Chính sách mới đối với cá nhân có nhiều nguồn thu nhập như thế nào?

· Các khoản thu nhập miễn thuế mới và minh chứng, xây dựng hồ sơ giải trình

· Hợp đồng dịch vụ dân sự, khoán việc, cộng tác viên… trong mối tương quan với chi phí được trừ, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm.

· Xử lý trên khai tờ khai tạm tính, phụ lục 05-1, 05-2 và các vấn đề pháp phát sinh.

· Thuế đối với hộ cá nhân kinh doanh: Xác định ngưỡng chịu thuế, xử lý khi có nhiều nguồn thu nhập; Chính sách kê khai thuế, nộp thuế TNCN từ kinh doanh, cho thuê tài sản; Kinh doanh online và thương mại điện tử

3.5. Chủ đề 5: Những điểm mới về thuế TNDN 2026

· Chính sách thuế cho cá nhân khởi nghiệp, doanh nghiệp thành lập mới.

· Thuế suất ưu đãi cho doanh nghiệp nhỏ và vừa;

· Phân tích các khoản chi phí dễ bị loại: chi phí liên quan đến hóa đơn đầu vào có rủi ro cao; chi tài trợ, chi phí lãi vay; chi phí khấu hao, phân bổ; chi tiếp khách; các khoản chi khoán cho người lao động; chi công nhật, hồ sơ ủy quyền thanh toán không dùng tiền mặt…

3.6. Chủ đề 6. Vấn đề khấu trừ, hoàn thuế GTGT

· Các trường hợp không chịu thuế, không phải tính nộp thuế, thuế suất 0% và hậu quả pháp lý;

· Điều kiện khấu trừ thuế GTGT đầu vào: Hóa đơn hợp pháp; Thanh toán không dùng tiền mặt; Hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động chịu thuế, không chịu thuế…

· Hoàn thuế với dự án đầu tư mới, dự án đầu tư mở rộng; hoàn thuế đối với hoạt động xuất khẩu, trường hợp thuế suất 5%.

· Sử dụng hóa đơn, chứng từ trong một số trường hợp đặc thù: biếu, tặng cho, khuyến mại, tiêu dùng nội bộ, điều chuyển tài sản khi tổ chức lại doanh nghiệp, chi trả lương…

4. Phí dịch vụ: Phí dịch vụ là 2.500.000 VNĐ/học viên.

5. Quyền lợi đóng học phí sớm: Được gửi tài liệu, văn bản pháp luật và video của khóa học vừa kết thúc để xem trước.

6. Liên hệ đăng ký hóa học:

· Đăng ký online qua điện thoại, zalo (0988189667), facebook: https://www.facebook.com/hiep.tranminh/ hoặc tại Mục đăng ký khóa học của website www.hocvientaxlaw.com

Mọi chi tiết xin liên hệ: Học Viện Doanh Nhân Tax Law.

Điện thoại: 0988189667 – Trần Minh Hiệp Email: hocvientaxlaw@gmail.com

Thông tin chi tiết về khóa học này và các khóa học tương tự sẽ được cập nhật thường xuyên trên: www.hocvientaxlaw.com

HỌC VIỆN DOANH NHÂN TAX LAW